简历措辞不当是求职不成功的主要原因

    以下将列出10个在简历中极易出现的错误，供你引以为戒，在着手自己简历的时候，可以很好的避免这些错误，从而令简历更加的完美和出众。

    错误之一：简历中有关工作的内容赘述太多。

    你应该向阅读简历的人，概要的叙述一下自己的工作经历，同时较为详细的罗列出已经取得的业绩。例如，写出你所在的销售部门海外销售的业绩，在你的带领下提高了10个百分点，这比仅仅简单的记述你管理着一个销售小队的效果要好的多。

    错误之二：在简历中使用人称。

    在提笔之前，有一点你要十分的清楚，那就是你不是在写一封私人的信件，所以正文中就不应该出现“我”的字样。

    错误之三：简历中涉及不相关的个人信息。

    就像上面所提到的，一份简历的空间非常的有限，所以你一定不要在里面赘述过多无关紧要的信息。

    错误之四：简历中使用过多的非主动语言。

    一份出色的简历应该有着十分直接以及肯定的陈述，为了达到这种效果，的方法就是使用主动且积极的语言，这些词语会令你的简历增色许多。

    错误之五：简历中出现词语重复的现象。

    虽然使用积极的词语是十分重要的一点，但是简历语言的多样化也是不可忽略的。切忌不要让相同的词语，在简历中重复出现两三遍。如果在这方面有任何的困难，那么你可以从一些相关的工作网站上，获取一些重要的资料和帮助。

    错误之六：简历的格式过于简单化，或者过于繁琐化。

    勿庸置疑，简历的内容是一份简历的核心部分，但是它的格式也同等的重要。到现在为止，相信你已经可以写出一份出色的简历正文了，那么接下来，你就要学会如何美观的安排简历的整体版面。

    使用醒目的标题和标点，本着清晰和简约的原则，让你的简历尽量的直观，并且专业。

    错误之七：只寄出了简历，却没有附寄求职信。

    仅仅向目标公司发出一份精美的简历，而并没有附寄求职信，这是糟糕不过的事情了。简历和求职信是不可分的，一定要确保自己在发送简历的时候，也一同附寄求职信。

    错误之八：简历的重点不突出。

    如果你所应征的职位和你以前在原公司所从事的一样，那么你可以照实写上。但是，假如你要应聘与销售相关的职位，那么你的简历就应该包括一些与此相关的工作经验。总之，一定要确保你的简历让阅读的人能够清楚的读懂，并且让他们感觉到你才是适合此职位的人选。

    错误之九：简历中出现打印，拼写以及语法错误。

    在你正式寄出简历之前，一定要确保已经核查无误。许多的人事经理在发现简历中有打印，或者其他相关错误之后，会连看都不看，就将这份简历丢掉。

    错误之十：把简历寄给不知姓名，或者从未谋面的人。

    为了让简历能够尽快的被相关的负责人收到，自己亲自到目标公司去，把简历交给该公司人事部门的负责人。这是让简历发挥作用的快速，同时也是有效的办法。

    现在你是否已经知道自己求职不成功的原因了呢?其实，关键还在简历上面，如果说你想求职成功的话，就应该多在简历上下工夫，多找一些求职攻略，避免一些过失，就能让你离求职成功更近了一步。